Karriere

Offene Stellen

Versicherungskauffrau/mann im Backoffice

Berate und unterstütze unsere Kunden und verwandele sie in begeisterte Fans unseres gemeinsamen Unternehmens. Gleichzeitig hilfst Du unseren Beratern sich auf ihre eigentliche Kernaufgabe „der Beratung“ zu konzentrieren, indem Du ihnen den Rücken frei hältst. Dafür stehen Dir moderne Technik und motivierte Kollegen zur Seite.

Kundenberater mit Remote-Arbeitsplatz (Homeoffice)

Du möchtest gerne von jedem Ort der Welt aus arbeiten können oder auch nur von zu Hause? Dabei findest Du es Klasse, dass Du auf einen großen Kundenstamm und täglich neue Anfragen zurückgreifen kannst? Dich begeistern die Beratungsthemen rund um die Gesundheitsabsicherung und Altersvorsorge? Dann komm in unser Team und erlebe eine völlig neue Art und Weise der Kundenberatung.

Kundenberater vor Ort in Lippstadt

Möchtest Du gerne in einem motivierten Team vor Ort bei uns in Lippstadt arbeiten? Gerne auch in Festanstellung? Wir haben zurzeit gut 2000 Lippstädter Kunden die gerne zu den Themen Dich Gesundheitsabsicherung und Altersvorsorge von Dir beraten werden möchten. Dann melde Dich unbedingt und lass uns gemeinsam schauen, was für eine Zusammenarbeit spricht.

Unser Motto

Im Fachzentrum für Finanzen und Recht bringen wir großartige Talente zusammen und formen Sie zu einem außergewöhnlichem Team, dass die gesamte Finanzbranche komplett neu denkt. Die oberste Prämisse dabei ist die ‚Rule of best advice‘. Das bedeutet, dass jeder Kunde so beraten wird, als würde man sich selbst, seinem besten Freund oder einen Familienangehörigen beraten.Dabei sind wir völlig frei von den Interessen irgendwelcher Banken und Versicherungen.

Dieses Motto leben wir in freundschaftlicher Atmosphäre mit unseren Kunden und sorgen dafür, dass Sie das beste Preisgegenwertverhältnis bei Ihren Versicherungen und der eigenen Altersvorsorge bekommen.

Und wenn eine Versicherung der Meinung ist, einen berechtigten Zahlungsanspruch zu verweigern, kommt unsere angeschlossene Fachanwaltskanzlei zum Einsatz.

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die das Herz am rechten Fleck haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bringst Du diese Einstellung mit, bekommst Du die Chance, etwas wirklich Gutes zu tun und die Welt zu einem besserem Ort zu machen.
Wir werden von Dir viel verlangen und werden dir viel bieten: ein freundliches und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung –  und dass Deine Leistung im Mittelpunkt steht.

Bist du bereit, dich bei uns zu bewerben?

Die 3 folgenden Schritte sollen Dir zeigen, ob wir zusammenpassen.

Lass uns eines klarstellen: wir sind kein gewöhnliches Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen, denn wir stellen sehr hohe Ansprüche an unsere Arbeit.

Deshalb liegen uns bei deiner Bewerbung 3 Dinge am Herzen:

  1. Identifizierst Du Dich mit unserer Mission?
  2. Passen unsere Werte zu Dir?
  3. Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen?

Schritt 1: Begeistert dich unsere Mission?

Wir haben eine Mission. Unsere Mission ist, dabei zu helfen, Ihnen dauerhaft tausende von Euro bei Ihren wichtigsten Absicherungen einzusparen, die sie dann sinnvoll in ihre eigene Altersvorsorge investieren können. 

Im Fachzentrum für Finanzen & Recht hilfst Du dabei, das Leben von vielen Menschen sichererer und besser zu machen. Du erledigst nicht einfach nur einen „Job“, sondern sorgst mit deiner Arbeit für einen echten Unterschied in der realen Welt von Menschen. Stelle also bitte sicher, dass du dich mit mindestens einer der folgenden drei Initiativen identifzieren kannst, bevor du dich bewirbst:

Wir krempeln die Finanzbranche auf Links

Jeden Tag krempeln wir akribisch die Angebote der Finanz- und Versicherungsmarkt auf links. Dabei geben uns heute und auch in Zukunft erst dann zufrieden, wenn wir alles menschenmögliche gemacht haben, dass unsere Kunden safe sind und dabei keinen Cent zu viel ausgeben.

Preußische Tugenden prägen unser Tun

Fleiß, Ordnung, Ehrlichkeit, Unbestechlichkeit und Redlichkeit (jemand steht zu seinem Wort) gelten ungemein als preußische Tugenden. Sie sind die Grundlage unseres gesamten Tuns. Gleichzeitig sorgen sie dafür, dass unsere Kunden zu erstklassigen Ergebnissen kommen.

Wir holen das nach, was an Unis und Schulen nicht gelehrt wird

Fragen Sie sich einmal: “wo habe ich eigentlich meine finanzielle Ausbildung genossen?“. Der sorgfältige Umgang mit seinen Finanzen und das Treffen von guten Anlage-und Versicherungsentscheidungen wird kaum irgendwo gelehrt. Hier lernen Sie finanziell Erwachsen zu werden.

Wir bringen die Gesellschaft voran

Indem wir uns als Hybrid aus Finanz-, Dienstleistungs-, Und Bildungsunternehmen aufstellen, erfüllen wir bestmögliche unsere Mission, die Menschheit voranzubringen.

Schritt 2: Identifizierst du dich WIRKLICH mit unseren Werten?

Diese neun Werte sind die Grundlage all unserer Entscheidungen. Teilst du sie und kannst du nach ihnen handeln?

Vertrauen

Wir bestätigen jeden Tag das Vertrauen unserer Kunden

Teamwork

Jeder ist Teil des Ganzen und gemeinsam erreichen wir mehr .

Einfachheit

Keep it always simple.

Fairness

Von guten Langfristentscheidungen proftieren nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden.

Harmonie

Erfolg beruht nicht auf der Leistung Einzelner, sondern auf der Zusammenarbeit eines leistungsstarken Teams.

Ehrlichkeit

Wo Menschen sind passieren Fehler, aber stehe dazu und sprich es ehrlich an.

Gründlichkeit

Es reicht nicht aus oberflächlich zu recherchieren, oft machen kleine Details einen Riesenunterschied.

Die beste Idee gewinnt

Egal von wem oder woher, wir geben immer der besten Idee den Zuschlag.

Selbstverantwortung

Jeder kann eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sollte dazu stehen.

Schritt 3: Nimmst du die Herausforderung an?

Wir stellen Menschen ein, die nicht nur klug, sondern auch motiviert und positiv sind. Menschen, die die Spaß daran haben, Ihre Kunden bei der Erreichung Ihrer Ziele aktiv zu unterstützen. Wenn du dich uns anschließt, wirst du von guten Freunden, großartigen Kunden und echten A-Playern umgeben sein, mit den Arbeit wieder richtig Spaß macht.
Bist Du bereit Dich in einem solchen Umfeld voll zu entfalten und jeden Tag Dein Bestes zu geben? Dann suche Dir aus, welcher Bereich am besten zu Dir passt und melde dich bei uns.

Wer wir sind

Bereits 1999 gründet –
selbstfinanziert & inhabergeführt

Teamgeist mit einem
Durchschnittsalter von 35 Jahren

Remote-Arbeitgeber mit
bundesweiten Kundenmandaten

Im Informationszeitalter ist Wissen der Schlüssel, um die Gesellschaft voranzubringen. Unsere Kunden sind verantwortungsvolle Menschen, die sich und Ihre Familie vernünftig abgesichert wissen wollen. Sie legen wert darauf einen Berater an der Seite zu haben, der frei von den Interessen der Banken und Versicherungen die besten Lösungen für sie findet.
Wir stellen Ihnen das dafür erforderliche Wissen und mehr als 20 Jahre praktische Markterfahrung zur Verfügung. Das spart ihnen regelmäßig zehntausende von Euro im Laufe ihres Lebens ein.
Unsere Arbeit ermöglicht es diesen besonderen Menschen, sich auf Ihre Familie und Freizeit konzentrieren zu können – und sich nicht mit dem ganzen Finanz- und Versicherungschinesisch selbst beschäftigen zu müssen.

„Um bei uns einen festen Platz zu bekommen, braucht es Motivation, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung, so dass Du mit unserem schnellen Wachstum mithalten kannst. Kein Tag gleicht dem anderen und es bleibt immer spannend, aber auch herausfordernd. Deshalb will ich, dass jeder Bewerber sich vorab überlegt, ob unsere Kultur zu ihm passt.“

– Dieter Homburg (Gründer & Geschäftsführer)

Erfahre mehr über unsere Kultur und was Deine Arbeit mit uns so bereichernd macht

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, die bereit sind, die Welt zu einem besseren Platz zu machen. Wir arbeiten in einer Branche die nicht oft über den grünen Klee gelobt wird. Hier gilt es komplett neue Maßstäbe zu setzen. D. H. mit ehrlichem Interesse am Menschen dafür zu sorgen, dass unsere Kunden nur die Lösungen (Versicherungen, Sparverträge) bekommen, die sich für sie auch nachweislich lohnen.
Um das zu erreichen, glauben wir nicht an klassische 9-to-5-Jobs, mit monotonen Arbeitstagen an denen einfach stumpf eine To-DoListe abgearbeitet wird. Im Gegenteil, wir glauben ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld, dass Menschen angemessen herausfordert, so dass sie ihr volles Potential  entfalten können.
Arbeit sollte von einer Mission beflügelt werden.

Daher arbeiten wir auch ausschließlich mit Menschen, die von innen motiviert und mit Spaß und Freude ans Werk gehen. Die etwas bewegen möchten und sich nicht damit zufrieden geben, einfach nur Durchschnitt im Berufsleben zu sein. Genau diese Menschen bekommen von uns das Vertrauen, selbst Entscheidungen zu treffen, aber auch mal Fehler zu machen. Es geht darum kontinuierlich zu wachsen und dadurch gemeinsam zu den besten zu werden die wir sein können. Auf diese Weise entwickeln wir Macher, die unser Unternehmen mitgestalten und weiterentwickeln.
Das „Wir“ beschreibt nicht den Geschäftsführer und Vorgesetzte, sondern jeden einzelnen im Team. Wir halten definitiv zusammen und wir wachsen zusammen. Ist das nicht das das Kernstück eines nachhaltig erfolgreichen Unternehmens? In jedem Fall ist es das Schlüsselelement unserer Unternehmenskultur.

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