Arbeitgeberzuschuss zur PKV steigt – aber nicht jeder profitiert

2027 könnte der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung deutlich steigen. Doch längst nicht jeder bekommt automatisch mehr Geld.

Die Reform der gesetzlichen Krankenversicherung könnte 2027 auch privat versicherten Arbeitnehmern einen finanziellen Vorteil bringen. Der Grund ist die Beitragsbemessungsgrenze der GKV. Sie bestimmt nicht nur, bis zu welchem Einkommen gesetzlich Versicherte Beiträge zahlen, sondern begrenzt indirekt auch den maximalen Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung.

Bis zu 561 Euro Arbeitgeberzuschuss

2026 übernimmt der Arbeitgeber grundsätzlich die Hälfte des zuschussfähigen PKV-Beitrags – allerdings nur bis zu einem gesetzlich festgelegten Höchstbetrag.

Durch die geplante außerordentliche Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze 2027 und die zusätzliche reguläre Anpassung dürfte auch dieser Höchstzuschuss deutlich steigen. Nach derzeitigen Modellrechnungen sind rund 561 Euro monatlich allein für die Krankenversicherung möglich – gut 50 Euro mehr als 2026. Der endgültige Wert für 2027 steht allerdings noch nicht fest. Doch die entscheidende Frage lautet: Wer bekommt dieses zusätzliche Geld tatsächlich?

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Dieter Homburg ist der Inhaber des Fachzentrums Finanzen und Bestsellerautor des Buches „Altersvorsorge für Dummies“.

Er schreibt für den Focus und war schon mehrfach bei RTL zu sehen. In den letzten 20 Jahren hat er bereits über 5.000 Unternehmern, Freiberuflern und leitenden Angestellten dabei geholfen, über 100.000 Euro bei ihrer eigenen Altersvorsorge und Krankenversicherung einzusparen.